Pages - Menu

4 de fevereiro de 2015

Resumo 17887

15 Mensagens

Resumo #17887
1.1
ATENDENTE DE CAFETERIA\FEM by "Alavancar RH" vaga.rapida
2.1
AUX COZINHA CENTRO by "Alavancar RH" vaga.rapida
4
SERVENTE DE LIMPEZA - URGENTE by "Monique Paiva" monique.paiva_rh
5
MESTRE DE OBRAS/RJ by rh.skipper
10
Farmac���êutico - Drogarias by "Recrutamento Selecao" recrutamentoselecao58
11.1
Analista de Sistemas by "STF Curr���ículos" ticurriculosrj2011
12.1
Analista de Sistemas SR by "STF Curr���ículos" ticurriculosrj2011
14.1
Re: CONSULTOR DE NEG����CIOS - CENTRO by "Monique Paiva" monique.paiva_rh

Mensagens

Qua, 4 de Fev de 2015 3:55 pm . Enviado por:

"Alavancar RH" vaga.rapida

RESTAURANTE DE PORTE AUMENTANDO SEU QUADRO DE FUNCION����RIOS NO SEU ESPA����O DE CAFETERIA CONTRATA:

���  ���  ���  ���  ATENDENTE DE CAFETERIA

SOMENTE QUEM TENHA TRABALHADO ANTERIORMENTE EM CAFETERIAS COMO MEGA MATE, REI DO MATE, DUO E PANE, CAFE����NA, KOPENHAGEM, BRASIL CACAU, CAF���� HUM, ITALIAN COFFEE FAZENDO CAF����S EXPRESSOS,CAPUCCINOS, CORTANDO TORTAS\DOCES
SOMENTE SEXO FEMININO2���º GRAU COMPLETO

Local de Trabalho: Centro do RJ
SAL����RIO INICIAL R$ 800,00 + VT + REFEI�����O NO LOCAL
SEGUNDA ���Ò� SEXTA FEIRA��� 
HOR���Ò�RIO: 10:00 ���Ò�S 16:30HS��� 

CURR����CULOS EM ANEXO E FORA DO PERFIL N����O SER����O APROVEITADOS
��� AS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVER���Ò�O ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA:vagas2015.selecao@gmail.com: ATEND\CAFETERIA

#yiv0648736737 -- #yiv0648736737ygrp-mkp {border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp #yiv0648736737hd {color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp #yiv0648736737ads {margin-bottom:10px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp .yiv0648736737ad {padding:0 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp .yiv0648736737ad p {margin:0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mkp .yiv0648736737ad a {color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ygrp-lc #yiv0648736737hd {margin:10px 0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ygrp-lc .yiv0648736737ad {margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737actions {font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity {background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity span {font-weight:700;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity span:first-child {text-transform:uppercase;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity span a {color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity span span {color:#ff7900;}#yiv0648736737 #yiv0648736737activity span .yiv0648736737underline {text-decoration:underline;}#yiv0648736737 .yiv0648736737attach {clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 0;width:400px;}#yiv0648736737 .yiv0648736737attach div a {text-decoration:none;}#yiv0648736737 .yiv0648736737attach img {border:none;padding-right:5px;}#yiv0648736737 .yiv0648736737attach label {display:block;margin-bottom:5px;}#yiv0648736737 .yiv0648736737attach label a {text-decoration:none;}#yiv0648736737 blockquote {margin:0 0 0 4px;}#yiv0648736737 .yiv0648736737bold {font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv0648736737 .yiv0648736737bold a {text-decoration:none;}#yiv0648736737 dd.yiv0648736737last p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv0648736737 dd.yiv0648736737last p span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv0648736737 dd.yiv0648736737last p span.yiv0648736737yshortcuts {margin-right:0;}#yiv0648736737 div.yiv0648736737attach-table div div a {text-decoration:none;}#yiv0648736737 div.yiv0648736737attach-table {width:400px;}#yiv0648736737 div.yiv0648736737file-title a, #yiv0648736737 div.yiv0648736737file-title a:active, #yiv0648736737 div.yiv0648736737file-title a:hover, #yiv0648736737 div.yiv0648736737file-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv0648736737 div.yiv0648736737photo-title a, #yiv0648736737 div.yiv0648736737photo-title a:active, #yiv0648736737 div.yiv0648736737photo-title a:hover, #yiv0648736737 div.yiv0648736737photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv0648736737 div#yiv0648736737ygrp-mlmsg #yiv0648736737ygrp-msg p a span.yiv0648736737yshortcuts {font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv0648736737 .yiv0648736737green {color:#628c2a;}#yiv0648736737 .yiv0648736737MsoNormal {margin:0 0 0 0;}#yiv0648736737 o {font-size:0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737photos div {float:left;width:72px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737photos div div {border:1px solid #666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737photos div label {color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737reco-category {font-size:77%;}#yiv0648736737 #yiv0648736737reco-desc {font-size:77%;}#yiv0648736737 .yiv0648736737replbq {margin:4px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-actbar div a:first-child {margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg select, #yiv0648736737 input, #yiv0648736737 textarea {font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg pre, #yiv0648736737 code {font:115% monospace;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-mlmsg #yiv0648736737logo {padding-bottom:10px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-msg p a {font-family:Verdana;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-msg p#yiv0648736737attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-reco #yiv0648736737reco-head {color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-reco {margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ov li {font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-sponsor #yiv0648736737ov ul {margin:0;padding:0 0 0 8px;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-text {font-family:Georgia;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-text p {margin:0 0 1em 0;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv0648736737 #yiv0648736737ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none !important;}#yiv0648736737

Qua, 4 de Fev de 2015 3:56 pm . Enviado por:

"Alavancar RH" vaga.rapida

RESTAURANTE DE COMIDAS E SANDU����CHES NATURAIS AUMENTANDO SEU QUADRO DE FUNCION����RIOS CONTRATA:

���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ��� AUXILIAR DE COZINHA��� 
��� IMPRENSC���Ò�NDIVEL TER ATUADO ANTERIORMENTE NA FUN���Ò�Ò�O EM RESTAURANTES, REDES DE FAST FOOD COM PREPARO DE ALIMENTOS, CORTE DE LEGUMES E VERDURAS PREPARO DE ALIMENTA���Ò�Ò�O, SABER MONTAR E PREPARAR SANDU���Ò�CHES��� 

RESIDIR EM BAIRROS DE F���Ò�CIL ACESSO AO CENTRO DO RIO���  
AMBOS OS SEXOS
SOMENTE COM 1���º GRAU COMPLETO
LOCAL TRABALHO:CENTRO\RJ
HOR����RIO SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 08:00 HS AS 18:00HS COM 01 HORA DE ALMO����O

SAL���Ò�RIO R$ 861,50+ VT(BILHETE ���Ò�NICO) +REFEI���Ò�Ò�O NO LOCAL+ASSIST M���Ò�DICA ��� AP���Ò�S O 3���º M���Ò�S

CURR����CULOS EM ANEXO N����O SER����O ANALISADOS
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVER���Ò�O ENVIAR CURR���Ò�CULO NO CORPO DO E-MAIL PARA: vagas2015.selecao@gmail.com ��� ASSUNTO: AUX COZ\CENTRO

#yiv1428839725 -- #yiv1428839725ygrp-mkp {border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp #yiv1428839725hd {color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp #yiv1428839725ads {margin-bottom:10px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp .yiv1428839725ad {padding:0 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp .yiv1428839725ad p {margin:0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mkp .yiv1428839725ad a {color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ygrp-lc #yiv1428839725hd {margin:10px 0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ygrp-lc .yiv1428839725ad {margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725actions {font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity {background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity span {font-weight:700;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity span:first-child {text-transform:uppercase;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity span a {color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity span span {color:#ff7900;}#yiv1428839725 #yiv1428839725activity span .yiv1428839725underline {text-decoration:underline;}#yiv1428839725 .yiv1428839725attach {clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 0;width:400px;}#yiv1428839725 .yiv1428839725attach div a {text-decoration:none;}#yiv1428839725 .yiv1428839725attach img {border:none;padding-right:5px;}#yiv1428839725 .yiv1428839725attach label {display:block;margin-bottom:5px;}#yiv1428839725 .yiv1428839725attach label a {text-decoration:none;}#yiv1428839725 blockquote {margin:0 0 0 4px;}#yiv1428839725 .yiv1428839725bold {font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv1428839725 .yiv1428839725bold a {text-decoration:none;}#yiv1428839725 dd.yiv1428839725last p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv1428839725 dd.yiv1428839725last p span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv1428839725 dd.yiv1428839725last p span.yiv1428839725yshortcuts {margin-right:0;}#yiv1428839725 div.yiv1428839725attach-table div div a {text-decoration:none;}#yiv1428839725 div.yiv1428839725attach-table {width:400px;}#yiv1428839725 div.yiv1428839725file-title a, #yiv1428839725 div.yiv1428839725file-title a:active, #yiv1428839725 div.yiv1428839725file-title a:hover, #yiv1428839725 div.yiv1428839725file-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv1428839725 div.yiv1428839725photo-title a, #yiv1428839725 div.yiv1428839725photo-title a:active, #yiv1428839725 div.yiv1428839725photo-title a:hover, #yiv1428839725 div.yiv1428839725photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv1428839725 div#yiv1428839725ygrp-mlmsg #yiv1428839725ygrp-msg p a span.yiv1428839725yshortcuts {font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv1428839725 .yiv1428839725green {color:#628c2a;}#yiv1428839725 .yiv1428839725MsoNormal {margin:0 0 0 0;}#yiv1428839725 o {font-size:0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725photos div {float:left;width:72px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725photos div div {border:1px solid #666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725photos div label {color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725reco-category {font-size:77%;}#yiv1428839725 #yiv1428839725reco-desc {font-size:77%;}#yiv1428839725 .yiv1428839725replbq {margin:4px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-actbar div a:first-child {margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg select, #yiv1428839725 input, #yiv1428839725 textarea {font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg pre, #yiv1428839725 code {font:115% monospace;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-mlmsg #yiv1428839725logo {padding-bottom:10px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-msg p a {font-family:Verdana;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-msg p#yiv1428839725attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-reco #yiv1428839725reco-head {color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-reco {margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ov li {font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-sponsor #yiv1428839725ov ul {margin:0;padding:0 0 0 8px;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-text {font-family:Georgia;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-text p {margin:0 0 1em 0;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv1428839725 #yiv1428839725ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none !important;}#yiv1428839725

Qua, 4 de Fev de 2015 4:32 pm . Enviado por:

rh.skipper



Empresa de Engenharia e Constru���ção Civil situada no RJ contrata :
CHEFE DE ESCRIT����RIO
���⒠�� Para Efetivar
���⒠�� Boa experi���ência, comprovada, em Departamento Pessoal (Folha de ponto, documenta���ção de funcion���ários, notas fiscais entre outros)

���⒠�� Ser���á respons���ável por gerir todo escrit���ório da obra. Folha de ponto, notas fiscais, documenta���ção dos funcion���ários, entrada da obra e etc.

���⒠�� Sal���ário: Pretens���ão salarial

���⒠�� Benef���ícios: Vale Transporte + Vale Refei���ção de R$ 32,00 ao dia + Vale-Alimenta���ção de R$ 200,00 (ao m���ês) quando n���ão houver faltas no m���ês.

Os interessados dever���ão enviar C.V. atualizado para curriculos@rhskipper.com.br mailto:curriculos@rhskipper.com.br informando a pretens���ão salarial
Mencionar no assunto: CHEFE DE ESCRIT����RIO .

IMPORTANTE: ENVIE SEU C.V. COLADO NO CORPO DO E-MAIL. N����O ABRIMOS ANEXOS!


Qua, 4 de Fev de 2015 4:32 pm . Enviado por:

"Monique Paiva" monique.paiva_rh

Grupo Let contrata para multinacional:��� Servente de Limpeza��� Atividades: Respons���ável pela limpeza, buscando obter a qualidade dos servi���ços.��� Ò� necess���ário experi���ência na fun���ção.Desej���ável experi���ência no exerc���ício das atividades desenvolvidas pela ���área de limpeza.��� Ensino Fundamental.Facilidade de comunica���ção e relacionamento interpessoal.��� Sal���ário: R$900,00Benef���ícios: Conv���ênio com farm���ácia + Seguro de vida em grupo + VA ou VR (R$ 19,00), VT.��� Regime de contrata���ção: 3 Meses, prorrog���áveis por mais 3.A empresa possui grandes chances de efetiva���ção.��� Hor���ário: 1���º Turno (05:50h ���às 14:10h).Escala 5x1.��� Local de trabalho: Santo Cristo��� Aos interessados e dentro do perfil, encaminhar o curr���ículo no corpo do e-mail para��� letrecursoshumanos@gmail.com, com o assunto: Servente de Limpeza

Qua, 4 de Fev de 2015 4:33 pm . Enviado por:

rh.skipper





Empresa de Engenharia e Constru���ção Civil situada no RJ contrata :
MESTRE DE OBRAS
���⒠�� Para Efetivar
���⒠�� Boa experi���ência, comprovada, em obras de fino acabamento.

���⒠�� Sal���ário: Pretens���ão salarial

���⒠�� Benef���ícios: Vale Transporte + Vale Refei���ção de R$ 32,00 ao dia + Vale-Alimenta���ção de R$ 200,00 (ao m���ês) quando n���ão houver faltas no m���ês.

Os interessados dever���ão enviar C.V. atualizado para curriculos@rhskipper.com.br mailto:curriculos@rhskipper.com.br informando a pretens���ão salarial
Mencionar no assunto: MESTRE DE OBRAS.

IMPORTANTE: ENVIE SEU C.V. COLADO NO CORPO DO E-MAIL. N����O ABRIMOS ANEXOS!



Qua, 4 de Fev de 2015 4:36 pm . Enviado por:

rh.skipper



Empresa de Engenharia e Constru���ção Civil situada no RJ contrata:
PROFISSIONAL L����DER
���⒠�� N���ível T���écnico
���⒠�� Boa experi���ência, comprovada em manuten���ção predial e lideran���ça de equipe.

���⒠�� Ser���á respons���ável pelas obras, liderando uma equipe para executar os reparos necess���ários de p���ós-obra.

���⒠�� Sal���ário: Pretens���ão salarial

���⒠�� Benef���ícios: Vale Transporte + Vale Refei���ção de R$ 32,00 ao dia + Vale-Alimenta���ção de R$ 200,00 (ao m���ês) quando n���ão houver faltas no m���ês.

Os interessados dever���ão enviar C.V. atualizado para curriculos@rhskipper.com.br mailto:curriculos@rhskipper.com.br informando a pretens���ão salarial Mencionar no assunto: PROFISSIONAL L���Ò�DER .


Qua, 4 de Fev de 2015 4:40 pm . Enviado por:

"Lapa Servi���ços" anuncio.profissionais

VAGA DE ENCARREGADO DE LIMPEZA PARA ITABORAI���  FOI CANCELADA!!

Em Quarta-feira, 4 de Fevereiro de 2015 13:43, Lapa Servi���ços <anuncio.profissionais@yahoo.com.br> escreveu:


Empresa de Terceiriza���ção de Servi���çoscontrata para um de seus clientes:���                              ���  ���  ���  ���  ENCARREGADO DE LIMPEZA ���⒠�� S���Ò�O GON���Ò�ALO - COBERTURA DE F���Ò�RIAS
DESCRI�����OSUM����RIA:
* Seguirrotinas de limpeza;
*Atendimento a colaborador;
* Contatocom o Supervisor e fiscal do contrato;
* Recolher eentregar folha de ponto e atestados;
* Aplica���çãode a���ção corretiva;
*Treinamento dos novos colaboradores;

HABILIDADENECESS����RIA:
* Desej���ávelconhecimento em dilui���ção de produtos de limpeza;
* Lideran���çade equipe *Ter f���ácil acesso ao centro

FORMA�����O:
*Fundamental completo

LOCAL DETRABALHO:
* S����O GON����ALO

HOR����RIO DETRABALHO:
* diarista���  08:00 ���Ò�S 17:00
OFERECEMOS:
* R$1.125,00+25% de gratifica���ção
* Valetransporte
* Valerefei���ção R$ 13,00

���                 Os interessados encaminhar curr���ículo nocorpo do e-mail para:banco2.profissionais@yahoo.com.br colocarno assunto���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  ���  Encarregado de limpeza - Cobertura de f���érias - S���ão Gon���çalo

Qua, 4 de Fev de 2015 5:13 pm . Enviado por:

contato_bravatraining



Ministrar aulas de ingl���ês de neg���ócios para grupos ou alunos individuais e preparar aulas.
Desej���ável experi���ência em aulas de ingl���ês em empresas e ensino superior completo ou cursando.
Importante ser flex���ível, ter pontualidade e bom conhecimento da l���íngua inglesa.

Local de Trabalho: Niter���ói
Sal���ário: ���à partir de R$ 35,00

Favor enviar curr���ículo para recrutamento@bravatraining.com.br e colocar no assunto Professor de Ingl���ês

Site da empresa contratante: www.bravatraining.com.br http://www.bravatraining.com.br/





Qua, 4 de Fev de 2015 5:31 pm . Enviado por:

"Lapa Servi���ços" anuncio.profissionais

CONTRATA-SE: T���Ò�CNICO DE INFORM���Ò�TICA ���⒠�� R$1.106,00+Benef���íciosLocal de Trabalho: Centro do RJEscolaridade: Ensino M���édioCompleto ou T���écnico em TI.
Experi���ência: Possuir Experi���ência de no M���ínimo 6 meses (comprova���ção emCTPS)Atividades: - Respons���ável pelos computadores, impressoras, monitores e ferramentasem geral;���                    - Os erros que podem advirde perdas de arquivos e configura���ções erradas, os quais podem ser detectadospela aus���ência de sinal de internet ou quando c���âmeras internas, linhastelef���ônicas e sistema de folha n���ão funcionam de maneira correta;���                   -Informa���ções confidenciais(arquivos da empresa,banco de dados);���                   - Contatos freq���üentes comfuncion���ários,coordenadores, diretoria e presid���ência para presta���ção deassist���ência e com a Hsrnet Inform���ática para venda e configura���ção decomputadores;���                - Compra de materiais diversosna ���área da inform���ática.

MORAR PR����XIMO SER���� UM DIFERENCIAL

Sal���ário: R$1.106,00
Benef���ícios: VT + VR (R$ 13,00/dia) + Assist���ência M���édica e Odontol���ógica (Ap���ós os 3 meses)Hor���ário: Segunda ���à Quinta: 8h���às 18h e Sexta: 8h ���às 17h
���  Interessados, enviar curr���ículo nocorpo do e-mail para: banco2.profissionais@yahoo.com.br, colocarno assunto:��� T���Ò�CNICO DEINFORM���Ò�TICAOBS: Curr���ículos em anexoser���ão DESCARTADOS.���   

Qua, 4 de Fev de 2015 5:31 pm . Enviado por:

"Recrutamento Selecao" recrutamentoselecao58



Rede de Drogarias Contrata: Farmac���êutico. Sal���ário: R$ 2.600,00 + Alimenta���ção no local + VT.

Ap���ós os tr���ês meses: Plano de sa���úde/odontol���ógico + Cesta b���ásica e conv���ênios.

Vagas Efetivas com grandes chances de crescimento.

Cargo: Farmac���êutico RT

Assist���ência farmac���êutica, suporte de balc���ão, receber e conferir medicamentos, confer���ência de invent���ários controlados, entre demais fun���ções pertinentes ao cargo.

Ensino Superior em Farm���ácia, com CRF ativo

Residir de f���ácil acesso a:���  Alc���ântara, Angra dos Reis, Araruama, Barra Mansa, Baixada Fluminense, Itagua���í, Ilha do Governador, Maca���é, Niter���ói ( Fonseca, Icara���í, Ing���á, Itaipu, Santa Rosa, S���ão Francisco), Rio de Janeiro( Centro, Jacarepagu���á, Tijuca, Zona Norte, Zona Oeste, Zona Sul ) , Rio das Ostras, S���ão Gon���çalo, Angra dos Reis.

Candidatos Interessados, dever���ão encaminhar o curr���ículo���  com o titulo ���⒠��farmac���êutico���⒠�� para o e-mail fidelismeister@gmail.com

Qua, 4 de Fev de 2015 5:33 pm . Enviado por:

"STF Curr���ículos" ticurriculosrj2011

> Empresa de Grande porte contrata *Analista de Sistema PL* para inicio
>>>>> Imediato:
>>>>>
>>>>> ( Enviar Curr���ículos com Pretens���ão)
>>>>>
>>>>>
>>>>> Perfil:
>>>>>
>>>>>
>>>>> Desej���ável: Gradua���ção em Engenharia.
>>>>>
>>>>

> 2) Experi���ência anterior em desenvolvimento de sistemas
>>>>> 3) Conhecimento de Linguagem ���⒠�� VB6, ASP, #VB, #ASP, C## , T-SQL ���⒠��
>>>>> ���é diferencial o conhecimento de JAVA
>>>>> 4) Profundo conhecimento de processos de gest���ão de fontes em
>>>>> ambiente TFS (Team Foundation Server) 2010 ���⒠�� utiliza���ção de Branches,
>>>>> Label���´s, Work Itens e modelos de promo���ção de entre ambiente de configura���ção.
>>>>> 5) Diferencial ���⒠�� Conhecimento do modelo ITIL de Gest���ão de
>>>>> Configura���ção
>>>>> 6) Conhecimento de Script���´s Linux.
>>>>>
>>>>

Necess���ário boa leitura em Ingl���ês.

>
>>>>>
>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Caso esteja dentro do perfil e queira participar do processo
>>>>>>>>>>> seletivo envie seu curr���ículo para ticurriculosrj@gmail.com e no
>>>>>>>>>>> campo assunto envie o nome da oportunidade (Analista de Sistema PL).
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>
>>
>

Qua, 4 de Fev de 2015 5:33 pm . Enviado por:

"STF Curr���ículos" ticurriculosrj2011

>
> Empresa de Grande porte contrata *Analista de Sistema SR* para inicio
>>>>> Imediato:
>>>>>
>>>>> ( Enviar Curr���ículos com Pretens���ão)
>>>>>
>>>>>
>>>>> Perfil:
>>>>>
>>>>>
>>>>> Desej���ável: Gradua���ção em Engenharia.
>>>>>
>>>>

> 2) Experi���ência anterior em desenvolvimento de sistemas
>>>>> 3) Conhecimento de Linguagem ���⒠�� VB6, ASP, #VB, #ASP, C## , T-SQL ���⒠��
>>>>> ���é diferencial o conhecimento de JAVA
>>>>> 4) Profundo conhecimento de processos de gest���ão de fontes em
>>>>> ambiente TFS (Team Foundation Server) 2010 ���⒠�� utiliza���ção de Branches,
>>>>> Label���´s, Work Itens e modelos de promo���ção de entre ambiente de configura���ção.
>>>>> 5) Diferencial ���⒠�� Conhecimento do modelo ITIL de Gest���ão de
>>>>> Configura���ção
>>>>> 6) Conhecimento de Script���´s Linux.
>>>>>
>>>>

Necess���ário boa leitura em Ingl���ês.

>
>>>>>
>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Caso esteja dentro do perfil e queira participar do processo
>>>>>>>>>>> seletivo envie seu curr���ículo para ticurriculosrj@gmail.com e no
>>>>>>>>>>> campo assunto envie o nome da oportunidade (Analista de Sistema PL).
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>
Em 4 de fevereiro de 2015 17:32, STF Curr���ículos <ticurriculosrj@gmail.com>
escreveu:

>
> Empresa de Grande porte contrata *Analista de Sistema PL* para inicio
>>>>>> Imediato:
>>>>>>
>>>>>> ( Enviar Curr���ículos com Pretens���ão)
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>> Perfil:
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>> Desej���ável: Gradua���ção em Engenharia.
>>>>>>
>>>>>
>
>> 2) Experi���ência anterior em desenvolvimento de sistemas
>>>>>> 3) Conhecimento de Linguagem ���⒠�� VB6, ASP, #VB, #ASP, C## , T-SQL
>>>>>> ���⒠�� ���é diferencial o conhecimento de JAVA
>>>>>> 4) Profundo conhecimento de processos de gest���ão de fontes em
>>>>>> ambiente TFS (Team Foundation Server) 2010 ���⒠�� utiliza���ção de Branches,
>>>>>> Label���´s, Work Itens e modelos de promo���ção de entre ambiente de configura���ção.
>>>>>> 5) Diferencial ���⒠�� Conhecimento do modelo ITIL de Gest���ão de
>>>>>> Configura���ção
>>>>>> 6) Conhecimento de Script���´s Linux.
>>>>>>
>>>>>
>
> Necess���ário boa leitura em Ingl���ês.
>
>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Caso esteja dentro do perfil e queira participar do processo
>>>>>>>>>>>> seletivo envie seu curr���ículo para ticurriculosrj@gmail.com e
>>>>>>>>>>>> no campo assunto envie o nome da oportunidade (Analista de Sistema PL).
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>
>>
>

Qua, 4 de Fev de 2015 5:38 pm . Enviado por:

"Equipe de RH" rhabracadabra

ABRA CADABRAEmpresanacional de m���édio porte, 30 anos atuando no Com���ércio Varejista de m���óveis edecora���ção, seleciona:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Setor: INTERNET (DIGITA�����O)
��� 

|
��� 
|

Escolaridade: Ensino m���édio completo;

Atividades: Digita���ção;Escaneamento de todos os pedidos das lojas f���ísicas; Montagem derelat���ório Excel.
Local: Vila Valqueire / RJ

��� 
Remunera���ção:Sal���ário fixo (assinado em carteira) + benef���ícios: vale-transporte + Assist���ência M���édica Amil + Assist���ênciaOdontol���ógica Amil. Temos parceria comFarm���ácias, faculdade e curso CCAA e desconto em nossos produtos.

Hor���ário:de segunda a sexta-feira, das 09:00h ���às 18:00h, es���ábado de 08:00 ���às 16:00h

Os interessados dever���ão enviarcurr���ículo atualizado para o e-mail:rh@abracadabra.com.br

Mencionar no assunto: ADM DIGITA�����O

��� 
Atenciosamente,Recursos HumanosABRA CADABRA

Qua, 4 de Fev de 2015 5:48 pm . Enviado por:

"Monique Paiva" monique.paiva_rh

Selecionamos para empresa de m���édio porte no segmento de servi���ços:
Consultor de Neg���ócios - 2 vagas��� 
���Ò�rea de atua���ção: Centro / Zona Sul e Niter���ói / S���ão Gon���çalo;
Remunera���ção: R$1.200,00 (fixo) + comiss���ão;��� 
OBS: Ap���ós 3 meses, remunera���ção fixa ���é reajustada para R$ 1.500,00;
Benef���ícios: VR + AM/AO + Reembolso de KM;
Requisitos:
- Experi���ência em venda de servi���ços;
- Ve���ículo pr���óprio;
��� Os interessados dever���ão encaminhar curr���ículo no corpo do e-mail para riorecrutario@yahoo.com.br colocando no assunto:��� Consultor de Neg���ócios;��� 

Em Segunda-feira, 26 de Janeiro de 2015 14:28, Monique Paiva <monique.paiva_rh@yahoo.com.br> escreveu:


Selecionamos para empresa de m���édio porte no segmento de servi���ços:
Consultor de Neg���ócios��� 
���Ò�rea de atua���ção: Centro e Zonas Norte e Sul;
Remunera���ção: R$1.200,00 (fixo) + comiss���ão;
Benef���ícios: VR + AM/AO + Reembolso de KM;
Requisitos:
- Experi���ência em venda de servi���ços;
- Ve���ículo pr���óprio;
��� Os interessados dever���ão encaminhar curr���ículo no corpo do e-mail para riorecrutario@yahoo.com.br colocando no assunto:��� Consultor de Neg���ócios;��� 

Em Quinta-feira, 8 de Janeiro de 2015 14:37, Monique Paiva <monique.paiva_rh@yahoo.com.br> escreveu:


Selecionamos para empresa de m���édio porte no segmento de servi���ços:
Consultor de Neg���ócios��� 
���Ò�rea de atua���ção: Centro e Zonas Norte e Sul;
Remunera���ção: R$1.200,00 (fixo) + comiss���ão;
Benef���ícios: VR + AM/AO + Reembolso de KM;
Requisitos:
- Experi���ência em venda de servi���ços;
- Ve���ículo pr���óprio;
��� Os interessados dever���ão encaminhar curr���ículo no corpo do e-mail para riorecrutario@yahoo.com.br colocando no assunto: Consultor de Neg���ócios;��� 

Qua, 4 de Fev de 2015 7:18 pm . Enviado por:

"SPEED CONSULT RH" spaixao2004

Caros/as colegas, boa tarde.

DIVERSAS VAGAS ANALISTAS DE TI / SISTEMAS / INFRAESTRUTURA ���⒠�� CURITIBA ���⒠�� PR

N���ós somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas ���áreas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / M���édico-Hospitalares e Servi���ços.

Estamos com as vagas abaixo e aguardamos indica���ções.

DIVERSAS VAGAS EM TI PROJETOS EM INSTITUI���Ò�Ò�ES FINANCEIRAS/BANCOS: ANALISTAS DE TI / INTEGRA���Ò�Ò�O / INFRAESTRUTURA / FUNCIONAL E OUTRAS ���⒠�� CURITIBA ���⒠�� PR

Nosso cliente, Empresa multinacional japonesa (maior empresa de Tecnologia do Jap���ão) do segmento de Telecomunica���ções busca profissionais com os perfis abaixo para atuar em PROJETO com dura���ção em torno de 06 meses ���⒠�� Local de Trabalho: CURITIBA - PR.

Todas as contrata���ções s���ão em REGIME CLT.

Avalie bem o perfil de cada posi���ção aberta e ao enviar o Curr���ículo informe no assunto: ���⒠��ANALISTA DE TI + O C���Ò�DIGO DA VAGA���⒠�� ���⒠�� Podem se candidatar a diversas vagas se tiverem o perfil, fique ���à vontade e qualquer d���úvida contate-nos.

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1069

Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 SEG a SEX

���⒠� Experi���ência m���ínima de 2 anos em ambientes heterog���êneos e de alta complexidade
���⒠� Conhecimento em Unix/Linux principalmente em an���álise de performance e troubleshooting de problemas relacionados ao sistema operacional
���⒠� Conhecimentos em programa���ção shell script (Unix/Linux/Windows)
���⒠� Conhecimento em Windows Server (2003 e 2008) e em troubleshooting de problemas relacionados ao sistema operacional
���⒠� Conhecimentos em solu���ções baseadas em Redes TCP/IP (balanceamento, DNS, estrutura de redes, acessos, etc
���⒠� Conhecimentos de Middleware e servidores de aplica���ção Java
���⒠� Conhecimentos na Integra���ção de servidores Web com Sistemas Operacionais (Exemplo, Iplanet com Solaris, Apache com Linux, Apache com TRU64, IIS com Windows etc.)
���⒠� Conhecimentos em servidores de aplica���ção e web:
���⒠� Oracle BEA Weblogic (8.x ,9.x, 10x e 11g)
���⒠� Oracle BEA Portal
���⒠� Oracle BEA Integration
���⒠� Oracle BEA Tuxedo (6x, 7x, 8.x e superior)
���⒠� Oracle BEA MessageQ
���⒠� Oracle IAS (9.x ou superior)
���⒠� Iplanet (6x ou superior)
���⒠� Apache
���⒠� IBM Websphere (5x, 6x e superior)
���⒠� TomCat
���⒠� Red Hat Jboss Server e Open Source
���⒠� Internet Information Server IIS (6x e superior)
���⒠� Capacidade de auto-desenvolvimento e treinamento on-the-job;
���⒠� Boa capacidade anal���ítica para investiga���ção de causa raiz de problemas em ambientes de alta complexidade
���⒠� Ingl���ês intermedi���ário;
���⒠� Dom���ínio do pacote office (���ênfase nos aplicativos Power Point, Excel e Project);
���⒠� Dispon���ível para trabalhos fora do expediente (execu���ção de changes e atendimento a acionamentos de suporte);

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1449

Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 SEG a SEX

���⒠� Possuir gradua���ção em ci���ências exatas: an���álise de sistemas e/ou tecnologia da informa���ção
���⒠� Experi���ência m���ínima de 3 anos em ambientes de alta complexidade em Ambientes Windows com conhecimento em VMWARE.
���⒠� Conhecimento avan���çado em instala���ção, administra���ção e troubleshooting de ambientes clusterizados (Windows Server, Exchange Server, SQL Server), garantindo alta disponibilidade
���⒠� Experi���ência em concep���ção, execu���ção e acompanhamento de projetos de infraestrutura de TI (implanta���ção de equipamentos Highend, projeto de clusteriza���ção/replica���ção de dados/migra���ção de Data Centers, etc.)
���⒠� Experi���ência em instala���ção, administra���ção e troubleshooting de ambientes virtualizados, utilizando VMWARE
���⒠� Conhecimentos avan���çados para realizar suporte de infraestrutura e funcionamento de Banco de Dados SQL Server
���⒠� Conhecimento em tecnologias, solu���ções e metodologias relacionadas a backup de ambiente Microsoft.
���⒠� Conhecimento avan���çado em tecnologias, solu���ções e metodologias relacionadas a monitora���ção de ambientes Microsoft.
���⒠� Conhecimento de Windows Scripting Shell e metodologias e modelos de implementa���ção de funcionalidade e procedimentos via script em ambientes Windows e solu���ções Microsoft.
���⒠� Conhecimentos avan���çados em programa���ção shell script e b���ásica de linguagem C.
���⒠� Ter trabalhado em empresas com mais que 100 servidores.
���⒠� Conhecimento avan���çado nos seguintes produtos Windows: Active Directory; DNS, WINS, BIND e Vantio; DHCP; Exchange Server; IMSS; AntiSpAM; ScanMail; BlackBerry; MailArchiving; Faxination; Communicator; Project Server; Sharepoint Server; Certificado Digital; IIS; ISA Server; IWSS; Vmware; XenAPP; SQL Server; File Server; MicroStrategy; Trend Office Scan; WSUs; SCCM / BDD; Windows Server.
���⒠� Instala���ção de corre���ções (patches, fixes)

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1450

Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 SEG a SEX

���⒠� Experi���ência m���ínima de 2 anos em ambientes de alta complexidade em cada ferramenta de Gerenciamento baseadas em tecnologia HPOpenView
���⒠� Conhecimento avan���çado para administra���ção e instala���ção de ferramentas e tecnologias HPOpenView
���⒠� Conhecimento avan���çado em instala���ção, administra���ção e troubleshooting de agentes HPOpenView Operations (OVO) e HPPerformance Agent (OVPA)
���⒠� Instala���ção, configura���ção e administra���ção de Smart Plugin���´s SAP, Databases (Oracle / SQL), Exchange, OSSPI, Weblogic, Tuxedo
���⒠� Cria���ção de templates de Monitora���ção, HTML, ASP, VBScript
���⒠� Conhecimento para administra���ção do ambiente legado da TIM, sendo necess���ário conhecimento avan���çado em instala���ção e administra���ção em ferramenta de gerenciamento NAGIOS
���⒠� Conhecimentos avan���çados em programa���ção Shell script
���⒠� Conhecimentos Avan���çados em UNIX, JavaScript, Oracle, SQL, MS Office, Posix Shell
���⒠� ���Ò�timos conhecimentos em Windows Server, Terminal Server
���⒠� Conhecimentos sobre arquitetura e funcionamento de Banco de Dados e rede TCP/IP
���⒠� Desej���ável conhecimento em HPDiagnostics
���⒠� Conhecimentos avan���çados nos seguintes produtos: HPOpenView Operations Manager for UNIX (OMU); HPOpenView Network Node Manager NNM; HPOpenView Performance Manager OVPM; HPOpenView Performance Insight OVPI; HPOpenView Reporter; HPOpenView Service Navigator Value Pack SNVP; HP Openview Performance Agent; BAC Business Availability Center; HP Operations Manager i (OMI); HPSiteScope; HPDiagnostics

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1451

Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 SEG a SEX

���⒠� Experi���ência m���ínima de 2 anos em ambientes de alta complexidade em cada plataforma de banco de dados, principalmente Oracle vers���ões 7, 8i, 9i, 10g e 11g
���⒠� Configura���ção, backup e restore usando tecnologias como RMAN, BCV, etc...
���⒠� Conhecer processos de migra���ção/upgrades de vers���ões, assim como aplica���ções de Patchsets e CPUs em ambientes de bancos de dados Oracle, incluindo ambientes em Cluster e RAC
���⒠� Diagnosticar problemas de performance, realizar tunning de querys, sugerir melhorias de c���ódigo SQL, PLSQL, e conhecer ferramentas como Statspack e AWR Report, etc...
���⒠� Possuir conhecimentos em ambientes UNIX / Windows, constru���ção de shell scripts
���⒠� Instala���ção de corre���ções (patches, fixes)
���⒠� Capacidade de auto-desenvolvimento e treinamento on-the-job;
���⒠� Boa capacidade anal���ítica para investiga���ção de causa raiz de problemas em ambientes de alta complexidade
���⒠� Ingl���ês intermedi���ário;
���⒠� Dom���ínio do pacote office (���ênfase nos aplicativos Power Point, Excel e Project);
���⒠� Dispon���ível para trabalhos fora do expediente (execu���ção de changes e atendimento a acionamentos de suporte);
���⒠� Capaz de estruturar id���éias de maneira l���ógica e organizada;
���⒠� Possuir boa postura, ser din���âmico e proativo
���⒠� Habilidades de comunica���ção verbal e escrita, boa intera���ção com cliente e com times t���écnicos
���⒠� Habilidades de trabalhar em ambiente ���ágil, com constantes mudan���ças, sob grande press���ão, mantendo a clareza de racioc���ínio e tomada de decis���ão

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1452 - 1454 - 1486 - 1487 ���⒠�� 1488

VAGA C���Ò�DIGO: 1452 - Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 SEG a SEX

VAGAS 1454 / 1486 / 1487 / 1488 - Hor���ário de Trabalho: 06:00 ���às 18:00 12x36

���⒠� Experi���ência m���ínima de 1 ano em ambientes de alta complexidade em cada plataforma de banco de dados, principalmente Oracle vers���ões 7, 8i, 9i, 10g e 11g
���⒠� Configura���ção, backup e restore usando tecnologias como RMAN, BCV, etc...
���⒠� Conhecer processos de migra���ção/upgrades de vers���ões, assim como aplica���ções de Patchsets e CPUs em ambientes de bancos de dados Oracle, incluindo ambientes em Cluster e RAC
���⒠� Diagnosticar problemas de performance, realizar tunning de querys, sugerir melhorias de c���ódigo SQL, PLSQL, e conhecer ferramentas como Statspack e AWR Report, etc...
���⒠� Possuir conhecimentos em ambientes UNIX / Windows, constru���ção de shell scripts
���⒠� Instala���ção de corre���ções (patches, fixes)
���⒠� Capacidade de auto-desenvolvimento e treinamento on-the-job;
���⒠� Boa capacidade anal���ítica para investiga���ção de causa raiz de problemas em ambientes de alta complexidade
���⒠� Ingl���ês intermedi���ário;
���⒠� Dom���ínio do pacote office (���ênfase nos aplicativos Power Point, Excel e Project);
���⒠� Dispon���ível para trabalhos fora do expediente (execu���ção de changes e atendimento a acionamentos de suporte);

ANALISTAS DE SISTEMAS/TI ���⒠�� VAGA/PERFIL C���Ò�DIGO: 1489 - 1490 - 1491 - 1492 e 1493

VAGA 1489 - Hor���ário de Trabalho: 09:00 ���às 18:00 Seg. a Sex.

VAGA 1490 / 1491 / 1492 / 1493 - Hor���ário de Trabalho: 06:00 ���às 18:00 12x36

���⒠� Possuir gradua���ção em ci���ências exatas: an���álise de sistemas e/ou tecnologia da informa���ção
���⒠� Experi���ência m���ínima de 1 ano em ambientes de alta complexidade em ambientes UNIX/Linux.
���⒠� Conhecimento em instala���ção, administra���ção e troubleshooting de ambientes UNIX ou Linux
���⒠� Experi���ência em execu���ção e acompanhamento de projetos de infraestrutura de TI
���⒠� Conhecimento em tecnologias e solu���ções relacionadas a backup de ambiente Unix.
���⒠� Conhecimento em tecnologias e solu���ções a monitora���ção de ambientes Unix e Linux
���⒠� Capacidade de auto-desenvolvimento e treinamento on-the-job;
���⒠� Boa capacidade anal���ítica para investiga���ção de causa raiz de problemas
���⒠� Conhecimento pacote office (���ênfase nos aplicativos Power Point e Excel)
���⒠� Dispon���ível para trabalhos fora do expediente (execu���ção de changes e atendimento a acionamentos de suporte)

Enviar CV com pretens���ão salarial para o email speedconsult@speedrh.com.br ���⒠�� e colocar no assunto: NOME E C���Ò�DIGO DA VAGA.

Benef���ícios para todas as vagas: Plano de Sa���úde e Odontol���ógico; VR; VT; Seguro de Vida.

Todos os nossos processos s���ão sempre gratuitos para os candidatos.

CURTAM E SIGAM NOSSA P����GINA NO FACEBOOK: https://www.facebook.com/SPEEDRH

Para saber mais sobre n���ós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER ���⒠�� @SPEEDRH

Gratos, aguardamos retorno.

Sebasti���ão Paix���ão de Oliveira
SPEED CONSULT RH

Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - 1���º Andar

04101-000 - Vila Mariana - S���ão Paulo - SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814

CEL.: 9-8866-0486-Claro / 9-6839-3353-Vivo

Visite nosso site: www.speedrh.com.br

EMAIL: sebastiao.paixao@speedrh.com.br

FACEBOOK: www.facebook.com.br/SPEEDRH

LINKEDIN: Sebasti���ão Paix���ão

TWITTER: @SPEEDRH
SKYPE: sebastiao.paixao

[As partes desta mensagem que n���ão continham texto foram removidas]

Nenhum comentário: